Às centenas, macacões e botas chegam à Penitenciária Dênio Moreira cheios de graxa das máquinas de uma grande siderúrgica ou impregnados de terra das vastas plantações de eucalipto da região. Graças ao trabalho de presos, os uniformes voltam limpos e cerzidos. Na penitenciária do município de Ipaba, no Vale do Aço, as duas lavanderias industriais, uma própria da Secretaria de Estado de Defesa Social (Seds) e outra mantida por um parceiro privado, 33 detentos garantem um padrão de qualidade que conquistou os clientes finais do serviço.

 

Cerca de quinze detentos trabalham na Gimbra Lavanderia, que recebe diariamente em sua filial instalada na Dênio Moreira 700 uniformes dos operários da manutenção de equipamentos da Usiminas. Já na lavanderia própria da unidade, outros 18 detentos cuidam diariamente da higienização de 800 peças de uniformes e botas de 3 mil trabalhadores de empresas terceirizadas da Celulose Nipo-Brasileira (Cenibra) que trabalham nas florestas da empresa.

O contrato de prestação de serviços para a Cenibra rende aproximadamente R$12 mil reais mensais que são revertidos para o caixa do Estado por meio de Documento de Arrecadação Estadual (DAE).

O coordenador de Serviços Gerais da Cenibra, Edson Freire, observa que o trabalho dos presos não deixa nada a desejar em relação ao de trabalhadores de lavanderias estabelecidas no Vale do Aço. Ao contrário, segundo ele, quando se trata de limpeza manual de alguns tipos de equipamentos de proteção individual (EPI´s) que não podem ir para a máquina, o resultado é ainda melhor. “Para nós, a parceria com a Seds também tem sido um ótimo investimento”, enfatiza Freire.

Ressocialização

A proprietária da Gimbra Lavanderia, Erli de Souza Pinto, diz que buscou a parceria com a Seds não só por causa do déficit de mão de obra no mercado, mas pelo desejo de contribuir para tirar presos da ociosidade. “A sociedade precisa fazer sua parte e trabalhar em prol da ressocialização. Temos a responsabilidade de dar oportunidade para que essas pessoas tenham uma qualificação para encontrar espaço no mercado de trabalho quando voltarem para o convívio social”, explica a empresária.

Erli reconhece que se surpreendeu com a produtividade e a qualidade do serviço dos detentos da Dênio Moreira. “Quando eu entrei pela primeira vez em uma unidade prisional achei tudo muito estranho. Mas hoje é tudo muito tranquilo. Nunca tive problema com nenhum dos meus prestadores de serviço. Eu volto para o escritório e fico tranquila sabendo que posso confiar neles e que não preciso me preocupar com a produção”, diz.

O detento Lourival Coelho da Silva, de 38 anos, atualmente faz a separação das roupas e o controle de entrada e saída das peças. Ele valoriza a remuneração mensal de três quartos do salário mínimo, que lhe possibilita ajudar a família, e sobretudo a remição de pena, que sofre redução de um dia a cada três trabalhados.

“Trabalhar aqui dentro é uma oportunidade maravilhosa pra gente. Ajuda demais a distrair a cabeça e a passar o tempo. Sem falar que faz a gente se sentir mais útil e pensar que podemos ter um futuro diferente lá fora”, contou Lourival.

Trabalho no Sistema Prisional

O sistema prisional mineiro conta com 481 frentes de trabalho e fomenta mais de cem tipos de atividades, como artesanato, construção civil, marcenaria, horticultura, corte e costura, panificação e fabricação de pré-moldados, entre outros. O trabalho é realizado por meio de parcerias com instituições públicas e privadas, que recebem diversos incentivos para a utilização da mão-de-obra prisional.

Atualmente mais de 14 mil presos trabalham enquanto cumprem pena nas unidades prisionais de Minas. Mais de 50% dos detentos já participaram de diversos cursos de profissionalização, dentre eles o de marcenaria, jardinagem, alvenaria, reciclagem, padaria, confecção de roupas, artesanato, auxiliar administrativo, informática básica, construção e reparo, garçom, bombeiro hidráulico e paisagismo.

Por Dayana Silva e Poliane Brandão

Fotos: Marcelo Santa'Anna