I. DOS CRITÉRIOS PARA INSCRIÇÃO
1. Possuir residência fixa na região do Município de Passos;
2. Possuir disponibilidade de horário de acordo com o item III deste Comunicado;
3. Atender aos requisitos constantes no quadro do item III deste Comunicado;
4. Apresentar declaração se exerce, ou não, cargo, emprego ou função
pública, federal, estadual ou municipal e, em caso positivo,
especificá-lo.
II. DOS DOCUMENTOS NECESSÁRIOS
Os interessados deverão encaminhar, de 08 à 11 de outubro de 2007, os
documentos abaixo relacionados endereçados à Escola de Formação e
Aperfeiçoamento do Sistema Prisional e Socioeducativo - EFAP, para o
seguinte local:
· Escola Estadual Júlia Kubitschek , situada à Rua Cônego Anibale Maria
Di Franci, 43, Centro, Passos – dia 08 das 14:00h ás 18:00 h, nos dias
09 e 10 das 08:00h ás 12:00h e das 14:00h ás 18:00h e dia 11 das 08:00h
ás 12:00h.
Documentos:
1) Currículo, que deve ser preenchido no modelo disponibilizado no site
da SEDS – www.defesasocial.mg.gov.br, na opção “downloads”;
2) Cópia de um comprovante de endereço;
3) Cópia do histórico escolar1 atestando a conclusão do nível escolar
exigido para a contratação, conforme especificado no item III (não
serão consideradas declarações de conclusão do Ensino Elementar,
Fundamental, Médio ou Superior);
4) Atestado de Bons Antecedentes (que pode ser obtido junto às
Delegacias ou no Instituto de Identificação da Polícia Civil do Estado
de Minas Gerais);
5) Declaração de exercício de função pública, manuscrita ou impressa,
informando se exerce ou não tal função, como disposto no item I deste
Comunicado.
OBS: Os documentos representam sua inscrição e não serão devolvidos.
1 Os históricos dos candidatos aprovados serão encaminhados à
Secretaria de Educação para verificação de autenticidade. A falta de
comprovação da autenticidade do documento implica a não contratação ou
a rescisão do contrato que porventura já tenha sido efetuado.
III. DAS VAGAS
NÍVEL ELEMENTAR (4ª SÉRIE)
OFICIAL DE SERVIÇOS GERAIS 03 vagas 40h/semanais (Segunda a Sexta)
Ø 4ª série;
Ø Ambos os Sexos;
Ø Experiência na área de limpeza e/ou manutenção (pedreiro e/ou eletricista e/ou bombeiro);
Ø Idade mínima: 21 anos.
R$ 606,00
NÍVEL MÉDIO (2º GRAU COMPLETO)
AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 vagas 40h/semanais (Segunda a Sexta)
Ø 2º Grau Completo;
Ø Ambos os Sexos;
Ø Conhecimentos de Informática;
Ø Idade mínima: 21 anos.
R$ 866,00
AUXILIAR DE ENFERMAGEM 01 vaga 40h/semanais (Segunda a Sexta)
Ø 2º Grau Completo;
Ø Ambos os Sexos;
Ø Registrado no COREN;
Ø Idade mínima: 21 anos.
R$ 866,00
AGENTE DE SEGURANÇA PENITENCIÁRIO 68 vagas 12X36 HORAS inclusive finais de semana e feriados
Ø 2º Grau Completo;
Ø Ambos os Sexos;
Ø Idade: 21 a 40 anos.
R$ 1.160,93
SECRETÁRIA DE DIRETORIA 01 vaga 40h/semanais
(Segunda a Sexta)
Ø 2º Grau Completo;
Ø Sexo Feminino;
Ø Conhecimentos de Informática;
Ø Idade mínima: 21 anos.
R$ 866,00
NÍVEL SUPERIOR (3º GRAU COMPLETO)
ADVOGADO 02 vagas 30h/semanais (Segunda a Sexta) com Escalas de
Plantões aos finais de Semana.
Ø 3º Grau Completo;
Ø Ambos os Sexos;
Ø Registro na OAB;
Ø Conhecimentos de Informática;
Ø Idade mínima: 21 anos.
R$ 1.038,39
ASSISTENTE SOCIAL 01 vaga 30h/semanais (Segunda a Sexta)
com Escalas de Plantões aos finais de Semana.
Ø 3º Grau Completo;
Ø Ambos os Sexos;
Ø Conhecimentos de Informática;
Ø Idade mínima: 21 anos.
R$ 1.038,39
MÉDICO 01 vaga 30h/semanais (Segunda a Sexta)
com Escalas de Plantões aos finais de Semana.
Ø 3º Grau Completo;
Ø Ambos os Sexos;
Ø Registro no CRM;
Ø Idade mínima: 21 anos.
R$ 1.038,39
PSICÓLOGO 01 vaga 30h/semanais (Segunda a Sexta) com Escalas de
Plantões aos finais de Semana.
Ø 3º Grau Completo;
Ø Ambos os Sexos;
Ø Registro no CRP;
Ø Conhecimentos deInformática;
Ø Idade mínima: 21 anos.
R$ 1.038,39
- Observações:
· Para todos os cargos será formado cadastro de reservas.
IV. DA SELEÇÃO
1ª etapa: Análise de Currículos - Eliminatória
Somente serão analisados os currículos dos candidatos que entregarem
toda a documentação constante do item II e preencherem os requisitos
mencionados no item I e III. Feita essa análise, serão convocados para
participar da(s) próxima(s) etapa(s) do processo seletivo os candidatos
classificados até a posição correspondente a pelo
menos 3 (três) vezes o número de vagas oferecidas2.
2 Nos casos em que a seleção vise somente o preenchimento de cadastro
de reservas, cinco candidatos serão aprovados na fase de análise de
currículos e convocados para participar da próxima etapa.
2ª etapa: Avaliação Psicológica:
Esta etapa consistirá, dependendo da função a ser exercida pelo
contratado, em:entrevista escrita, redação temática, dinâmicas de
grupo, entrevistas individuais e aplicação de testes psicológicos
através de instrumentos validados pelo Conselho Federal de Psicologia.
V. DA APROVAÇÃO
Os candidatos aprovados neste processo seletivo serão convocados por
ordem de classificação conforme listas que serão divulgadas no site da
Secretaria de Estado de Defesa Social – SEDS:
www.defesasocial.mg.gov.br.
O candidato aprovado deverá providenciar, em seguida, a documentação
necessária para contratação, disponível no mesmo site a partir da
divulgação do resultado.
VI. DA CONTRATAÇÃO
A contratação se dará através de Contrato Administrativo, de caráter
emergencial e precário, com validade de 06 (seis) meses. Poderá ou não
ser feito um novo contrato dependendo de avaliação positiva de
desempenho individual e da persistência da necessidade da Secretaria de
Estado de Defesa Social.
Marcus Vinícius Gonçalves da Cruz
Superintendente da Escola de Formação e Aperfeiçoamento do Sistema Prisional e Socioeducativo
