II. DOS DOCUMENTOS NECESSÁRIOS
Os interessados deverão encaminhar, de 17 á 19 de Janeiro de 2008, os documentos abaixo relacionados endereçados à Escola de Formação e Aperfeiçoamento do Sistema Prisional e Socioeducativo - EFAP, para o seguinte local:
· 34ª CIA Polícia Militar , situado à Avenida Getúlio Vargas, Nº 743 , Bairro Centro, Leopoldina – das 08:00h ás 18:00h.
* No dia 19 o horário de recebimento será de 08:00 às 12:00
Documentos:
1) Currículo, contendo Nome Completo, Filiação, RG, CPF, Data de Nascimento, Naturalidade, Endereço de Residência e demais dados Pessoais e Profissionais;
2) Cópia de um comprovante de endereço;
3) Cópia do histórico escolar1 atestando a conclusão do nível escolar exigido para a contratação, conforme especificado no item III (não serão consideradas declarações de conclusão do Ensino Elementar, Fundamental, Médio ou Superior);
4) Atestado de Bons Antecedentes (que pode ser obtido junto às Delegacias ou no Instituto de Identificação da Polícia Civil do Estado de Minas Gerais);
OBS: Os documentos representam sua inscrição e não serão devolvidos.
III. DAS VAGAS
1 Os históricos dos candidatos aprovados serão encaminhados à Secretaria de Educação para verificação de autenticidade. A falta de comprovação da autenticidade do documento implica a não contratação ou a rescisão do contrato que porventura já tenha sido efetuado.
NÍVEL MÉDIO (2º GRAU COMPLETO)
CARGO N.º DEVAGASCARGA HORÁRIA REQUISITOS SALÁRIO
AGENTE DE SEGURANÇA PENITENCIÁRIO 05 12X36 HORAS inclusive finais de
semana e feriados
Ø 2º Grau Completo;
Ø Sexo Masculino
Ø Idade: 21 a 40 anos.
R$ 1.277,00
IV. DA SELEÇÃO
1ª etapa: Análise de Currículos - Eliminatória
Somente serão analisados os currículos dos candidatos que preencherem os requisitos mencionados no item I e III. Feita essa análise, serão convocados para participar da(s) próxima(s) etapa(s) do processo seletivo os candidatos classificados até a posição
correspondente a pelo menos 3 (três) vezes o número de vagas oferecidas.
2ª etapa: Avaliação Psicológica:
Esta etapa consistirá em: entrevista escrita, redação temática, dinâmicas de grupo,entrevistas individuais e aplicação de testes psicológicos através de instrumentos validados pelo Conselho Federal de Psicologia.
V. DA APROVAÇÃO
Os candidatos aprovados neste processo seletivo serão convocados por ordem de classificação conforme listas que serão divulgadas no site da Secretaria de Estado de Defesa Social – SEDS: www.defesasocial.mg.gov.br.
O candidato aprovado deverá providenciar, em seguida, a documentação necessária para contratação, disponível no mesmo site a partir da divulgação do resultado.
VI. DA CONTRATAÇÃO
A contratação se dará através de Contrato Administrativo, de caráter emergencial e precário, com validade de 06 (seis) meses. Poderá ou não ser feito um novo contrato dependendo de avaliação positiva de desempenho individual e da persistência da
necessidade da Secretaria de Estado de Defesa Social.
Marcus Vinícius Gonçalves da Cruz
Superintendente da
Escola de Formação e Aperfeiçoamento do Sistema Prisional e Socioeducativo
Nos casos em que a seleção vise somente o preenchimento de cadastro de reservas, cinco candidatos serão aprovados na fase de análise de currículos e convocados para participar da próxima etapa.
